hotline 0981549988 Email admin@ezsale.vn

Tải 7+ Mẫu Đơn Bài Thông Báo Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thu Hút 2023

Alehub Solution 21 Tháng Mười Một, 2023
4.6
(47)

Xây dựng mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh đòi hỏi sự chi tiết và cẩn trọng để đảm bảo thu hút những ứng viên chất lượng. Dưới đây là gợi ý 7+ mẫu thông báo tuyển nhân viên kinh doanh thu hút nhất và hoàn toàn miễn phí!

1. Mẫu Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Cần Chuẩn Bị Những Gì? 

1.1. Mục Tiêu Tuyển Dụng

Mô tả rõ mục tiêu tuyển dụng, bao gồm cả mục đích chính của vị trí và cách ứng viên sẽ góp phần vào sự phát triển của công ty.

1.2. Yêu Cầu Cơ Bản

Xác định yêu cầu tối thiểu về kinh nghiệm, bằng cấp và kỹ năng cần thiết cho vị trí nhân viên kinh doanh.

1.3. Đặc Điểm Cần Chú Ý

Mô tả những đặc điểm tích cực, như sự sáng tạo, khả năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm, mà công ty đặc biệt chú trọng.

2. 7+ Mẫu Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Đầy Đủ, Thu Hút Ứng Viên Nhất – MIỄN PHÍ

2.1. Mẫu đơn tuyển dụng nhân viên kinh doanh Nội Thất

Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh nội thất 1

Tải file PDF mẫu tuyển nhân viên kinh doanh nội thất FREE

2.2. Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh Thị Trường

tuyển dụng nhân viên kinh doanh thị trường

Tải file PDF mẫu tuyển nhân viên kinh doanh thị trường FREE

Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

    2.3. Mẫu đơn thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh Phần Mềm

    Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh phần mềm 3

    Tải file PDF mẫu tuyển nhân viên kinh doanh phần mềm FREE

    Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

      2.4. Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bất Động Sản

      mẫu đơn tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản

      Tải file PDF mẫu tuyển nhân viên kinh doanh Bất động sản FREE

      Alehub mang đến cho doanh nghiệp giải pháp tối ưu nhất cho Dịch Vụ Telesale Thuê Ngoài với:

      • Telesale làm việc online: kinh nghiệm trên 06 tháng, Test năng lực trước khi nhận job, báo cáo kết quả bằng hệ thống quản lý CRM
      • Gói cho thuê nhân sự: đào tạo, test năng lực hàng tháng, On job ngay chỉ trong 07 ngày, đảm bảo chất lượng cuộc gọi, 1 đổi 1
      • Cho thuê nhân sự tại nhiều vị trí: Telesale, Telemarketing, Sale admin, Presale, Sale,… với kinh nghiệm đa dạng lĩnh vực, ngành nghề.

      Cam kết: Bảo hành 1 đổi 1, 100% đúng kịch bản, đạt đúng KPI

      Liên hệ Alehub để được tư vấn miễn phí ngay!

        Dịch vụ Telesale thuê ngoài - Alehub

        Dịch vụ Telesale thuê ngoài – Alehub

        2.5. Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh Ô Tô

        mẫu đơn tuyển dụng nhân viên kinh doanh ô tô 5

        Tải file PDF mẫu tuyển nhân viên kinh doanh Ô tô FREE

        >>>> Xem thêm

        Mẫu Bảng Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kinh Doanh, Cách Viết 2024

        2.6. Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh bằng Hình Ảnh

        Bạn có thể tham khảo hơn 100+ mẫu ảnh đăng tuyển nhân viên kinh doanh hoàn toàn miễn phí, có thể tự chỉnh sửa trực tiếp trên ảnh tuỳ ý miễn phí TẠI ĐÂY!

        Mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh bằng Hình Ảnh

        Mẫu tuyển nhân viên kinh doanh bằng Hình Ảnh

        Alehub mang đến dịch vụ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh, cung cấp CV nhân viên sale, NVKD chất lượng, chọn lọc giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí đồng thời đem lại hiệu quả cao: 

        • 100% CV gửi về có nhu cầu thật
        • 100% ứng viên chắc chắn tham gia phỏng vấn tại doanh nghiệp
        • Ứng viên đã được test và đánh giá kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn tại doanh nghiệp
        • Chỉ cần trả phí cho CV ứng viên đến phỏng vấn

        Đặc biệt: Hoàn phí 100% cho khách khi không có CV phỏng vấn sau 14 ngày

        Liên hệ Alehub để nhận CV sale 0 đồng miễn phí ngay!

          Dịch vụ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh - Alehub

          Dịch vụ tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh – Alehub

          3. Thông Tin Cần Đảm Bảo Trong Mẫu Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh

          Thông Tin Cần Đảm Bảo Trong Mẫu Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh

          Thông Tin Cần Đảm Bảo Trong Mẫu Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

          3.1. Giới Thiệu Công Ty Tuyển Dụng

          Trong phần này, chúng ta sẽ tạo một môi trường hấp dẫn cho ứng viên bằng cách giới thiệu công ty một cách chi tiết. Điều này bao gồm:

          Thông tin về Công Ty:

          • Nguồn gốc và lịch sử phát triển.
          • Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của công ty.

          Văn Hóa Làm Việc:

          • Mô tả văn hóa làm việc của công ty, bao gồm các giá trị và quy tắc quan trọng.
          • Các chương trình và hoạt động hỗ trợ sự phát triển và tương tác xã hội trong công ty.

          3.2. Vị Trí Tuyển Dụng

          Trình bày một cái nhìn chi tiết về vị trí cần tuyển, bao gồm:

          Mô Tả Công Việc:

          • Nhiệm vụ chính và trách nhiệm hàng ngày của vị trí.
          • Cơ hội phát triển và tiến xa trong tương lai.

          Các Yêu Cầu Về Kỹ Năng:

          • Kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn cần thiết.
          • Kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp, và quản lý thời gian.

          3.3. Số Lượng Tuyển

          Xác định số lượng ứng viên mà công ty đang tìm kiếm để ứng viên có cái nhìn rõ ràng về cơ hội cạnh tranh.

          3.4. Mô Tả Công Việc

          Bảng mô tả công việc nhân viên bán hàng và nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện.

          Cung cấp ví dụ thực tế để làm rõ hơn.

          3.5. Yêu Cầu Công Việc

          Liệt kê kỹ năng, kinh nghiệm, và bằng cấp yêu cầu.

          Nêu rõ các kỹ năng mềm quan trọng.

          3.6. Mức Lương

          Xác định mức lương cơ bản và giải thích các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương, như thưởng doanh số bán hàng.

          3.7. Thời Gian Làm Việc

          Cung cấp thông tin về giờ làm việc và chính sách linh hoạt thời gian làm việc nếu có.

          3.8. Quyền Lợi

          Chi tiết về quyền lợi và chính sách phúc lợi, bao gồm bảo hiểm, nghỉ phép và các chính sách khác.

          3.9. Cách Ứng Tuyển

          Hướng dẫn chi tiết về quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng, cách nộp hồ sơ và bài kiểm tra nếu có.

          3.10. Địa Điểm Làm Việc

          Thông tin về địa điểm làm việc, giao thông và tiện ích xung quanh.

          3.11. Hồ Sơ Ứng Tuyển

          Yêu cầu về hồ sơ ứng tuyển và giấy tờ cần thiết.

          3.12. Hạn Nộp Hồ Sơ

          Xác định thời hạn cuối cùng để ứng viên có thể chuẩn bị và nộp hồ sơ kịp thời.

          3.13. Thông Tin Liên Hệ Để Ứng Tuyển

          Cung cấp thông tin liên hệ chi tiết để ứng viên có thể liên hệ khi cần.

          Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

            4. Lưu ý khi viết bài tuyển dụng nhân viên kinh doanh

            Trong phần này, chúng ta sẽ đi sâu hơn vào những điều cần lưu ý khi viết bài tuyển dụng nhân viên kinh doanh để đảm bảo hiệu quả và thu hút ứng viên phù hợp.

            Lưu ý khi viết bài tuyển dụng nhân viên kinh doanh

            Lưu ý khi viết bài tuyển dụng nhân viên kinh doanh

            4.1. Sự Chân Thực

            Chính xác, đúng sự thật

            • Đảm bảo mọi thông tin cung cấp là chính xác và chân thực.
            • Phản ánh đúng văn hóa tổ chức để ứng viên có cái nhìn chân thực về môi trường làm việc.

            Tránh mô tả quá mức

            • Tránh mô tả công việc hoặc quyền lợi một cách quá mức, để tránh tình trạng ứng viên thất vọng sau khi gia nhập.

            4.2. Sự Linh Hoạt

            Môi trường năng động

            • Mô tả một môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
            • Thu hút ứng viên có nhiều đặc tính và kỹ năng khác nhau.

            Chính sách linh hoạt

            • Nếu có, mô tả chính sách linh hoạt thời gian làm việc hoặc làm việc từ xa để tạo sự thuận tiện cho ứng viên.

            4.3. Giao Tiếp Hiệu Quả

            Rõ ràng và hấp dẫn

            • Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, trực tiếp và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
            • Mô tả công việc và cơ hội một cách rõ ràng và hấp dẫn.

            Tương tác

            • Khuyến khích sự tương tác bằng cách mô tả quá trình tuyển dụng và làm cho ứng viên cảm thấy họ được đánh giá.

            4.4. Tăng Cường Hình Ảnh

            Hình ảnh và video hỗ trợ

            • Thêm hình ảnh, video hoặc các yếu tố đồ họa để làm tăng sự hấp dẫn của bài tuyển dụng.
            • Minh họa rõ ràng về không khí làm việc và những thành công của công ty.

            Visual storytelling

            • Sử dụng hình ảnh và video để kể câu chuyện về thành công và phát triển trong công ty.
            • Tăng tính thuyết phục và hỗ trợ ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.

            Để lại SĐT để nhận CV nhân viên Sale, Telelsale 0 đồng miễn phí ngay!

              Bằng cách lưu ý đến những điều trên, bài tuyển dụng sẽ trở nên hấp dẫn hơn và thu hút những ứng viên có đặc tính và kỹ năng phù hợp. Hy vọng sau bài viết này, bạn đã lựa chọn cho mình mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh phù hợp và chất lượng. Chúc bạn một ngày làm việc hiệu quả!

              Đánh giá bài đăng này?

              Bấm vào một ngôi sao để đánh giá nó!

              Đánh giá trung bình 4.6 / 5. Số vote: 47

              Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này.

              0 0 đánh giá
              Đánh giá bài viết
              Theo dõi
              Thông báo của
              guest
              0 Góp ý
              Phản hồi nội tuyến
              Xem tất cả bình luận