4 VẤN ĐỀ doanh nghiệp gặp phải trong tuyển dụng nhân sự phòng Marketing
Các vị trí ALEHUB cung ứng trong phòng Marketing
Ứng viên phỏng vấn
Cung cấp các ứng viên trong phòng marketing như: Nhân viên SEO Nhân viên Content Nhân viên Design Nhân viên Quay dựng Nhân viên Quảng cáo Nhân viên Truyền thông Nhân viên Chăm sóc khách hàng
Giải pháp Headhunter
Áp dụng cho quản lý cấp trung trở lên - cung ứng Quản lý Marketing cho doanh nghiệp: Leader Content Marketing SEO Leader Team/Manager Digital Marketing Leader/Manager Marketing Manager Brand Manager
Dịch vụ tư vấn tuyển dụng phòng marketing
Giúp DN thu hút được ứng viên chất lượng một cách chủ động thông qua các hoạt động tuyển dụng.
So sánh ALEHUB TUYỂN DỤNG với tuyển dụng truyền thống
Ưu điểm vượt trội của Alehub so với các hình thức tuyển dụng truyền thống trên thị trường
- Đăng bài nhưng không có CV ứng tuyển
- CV ảo, CV không đúng với năng lực ứng viên
- Ứng viên hủy lịch hẹn, không đến phỏng vấn
- Ứng viên ứng tuyển không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp
- Tốn nhiều chi phí cho tuyển dụng marketing
- Chắc chắn có CV ứng tuyển
- 100% CV gửi về có nhu cầu thật
- 100% ứng viên chắc chắn tham gia phỏng vấn tại doanh nghiệp
- Ứng viên đã được test và đánh giá kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn tại doanh nghiệp
- Chỉ cần trả phí cho CV ứng viên đến phỏng vấn
QUY TRÌNH CUNG ỨNG CV NHÂN SỰ PHÒNG MARKETING
-
01 Nhận yêu cầu
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp: Ví trí tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu công việc và phúc lợi
-
02 Tìm kiếm ứng viên
Triển khai các hình thức: đăng tin, đăng bài, quảng cáo để tìm kiếm ứng viên cho doanh nghiệp
-
03 Lọc CV
Xem xét, đánh giá và sàng lọc CV tìm kiếm được. Lựa chọn CV phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp
-
04 Phỏng vấn vòng 1
Phỏng vấn/test độ phù hợp của ứng viên với các yêu cầu công việc của doanh nghiệp
-
05 Đánh giá ứng viên
Alehub lập bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn. Nếu ứng viên đạt sẽ gửi CV và bảng đánh giá của ứng viên cho doanh nghiệp
-
06 Phỏng vấn vòng 2
Doanh nghiệp tiếp nhận những CV đạt yêu cầu và tiến hành phỏng vấn ứng viên
-
07 Bảo hành
Cam kết 1 đổi 1 nếu CV không khớp với yêu cầu của doanh nghiệp hoặc không đúng như bảng đánh giá Alehub gửi
QUY TRÌNH GIẢI PHÁP HEADHUNTER
Giúp doanh nghiệp hunt những Quản lý Content Marketing, Quản lý SEO, Quản lý Digital Marketing, CMO,... kinh nghiệm đa ngành vượt bậc
-
01
Nhận yêu cầu
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp: Vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu công việc và phúc lợi.
-
02
Tìm kiếm ứng viên
Triển khai các hình thức: đăng tin, đăng bài, quảng cáo để tìm kiếm ứng viên cho doanh nghiệp.
-
03
Lọc CV
Xem xét, đánh giá và sàng lọc CV tìm kiếm được. Lựa chọn CV phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.
-
04
Phỏng vấn
Tiến hành phỏng vấn/test độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc của doanh nghiệp.
-
05
Đánh giá ứng viên
Alehub lập bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn. Nếu ứng viên đạt sẽ gửi CV và bảng đánh giá ứng viên cho doanh nghiệp.
-
06
Phỏng vấn vòng 2
Doanh nghiệp nhận những CV đạt yêu cầu và tiến hành phỏng vấn ứng viên.
-
07
Bảo hành
Alehub đảm bảo ứng viên làm việc tại doanh nghiệp trong thời gian cam kết tối thiểu.
DỊCH VỤ TƯ VẤN TUYỂN DỤNG
Nhận thấy khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân sự phòng Marketing tại các doanh nghiệp, Alehub mang đến giải pháp tuyển dụng này hy vọng giúp tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.
- Tư vấn viết JD chuyên nghiệp, thu hút ứng viên
- Xây dựng quy trình tuyển dụng tinh gọn và hiệu quả
- Xây dựng bài test phân cấp rõ ràng năng lực của ứng viên
- Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn khoa học
- Tư vấn rank lương và chế độ đãi ngộ phù hợp với ứng viên và doanh nghiệp
BẢNG GIÁ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÒNG MARKETING CỦA ALEHUB
CV PHỎNG VẤN
Bán theo số lượng CV, tối thiểu 05 CV
- Cung ứng CV các vị trí trong phòng marketing cho doanh nghiệp
- CV được gửi đính kèm bảng đánh giá năng lực ứng viên
- Ứng viên đến phỏng vấn 100% đúng với CV
- Tính phí theo CV thực gửi về cho doanh nghiệp
—————————————————-
- Tư vấn thiết kế JD tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên theo JD
- Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ
—————————————————-
- Tặng công cụ tìm kiếm ứng viên tự động nếu doanh nghiệp không chọn được người phù hợp
Chỉ từ 700.000Đ/CV
HEADHUNTER
Tính phí trên mỗi nhân sự on job tại doanh nghiệp
- Tuyển Quản lý/ leader
- Tuyển Leader Content Marketing
- Tuyển Leader SEO
- Tuyển Leader Digital Marketing
- Tuyển nhân viên phòng Marketing cấp senior
—————————————————-
- Tư vấn thiết kế JD tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên theo JD
- Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ
- Hỗ trợ thương lượng, chốt offer khi phỏng vấn thành công
—————————————————-
- Cam kết bảo hành thời gian làm việc của nhân sự tại doanh nghiệp
chỉ từ 10.000.000Đ/ứng viên
Đăng ký nhận ưu đãi
CAM KẾT CỦA ALEHUB
với khách hàng
14 ngày
Cung ứng được nhân sự phù hợp trong 14 ngày
Công cụ tìm kiếm ứng viên tự động
Tặng công cụ tìm kiếm ứng viên tự động nếu doanh nghiệp không tuyển được người phù hợp
Bảo hành 100%
100% các dịch vụ của Alehub đều có bảo hành hoặc đổi dịch vụ nếu không thực hiện đúng cam kết - Chỉ duy nhất có Alehub cam kết điều này với khách hàng
Khách hàng của chúng tôi
Để lại thông tin và chúng tôi sẽ liên lạc với bạn sớm nhất
