hotline 0981549988 Email admin@ezsale.vn

4 VẤN ĐỀ doanh nghiệp gặp phải trong tuyển dụng nhân sự phòng Marketing

Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên tiêu tốn nhiều chi phí và thời gian, nhưng không đem lại kết quả mong muốn.
Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên tiêu tốn nhiều chi phí và thời gian, nhưng không đem lại kết quả mong muốn.
Ứng viên “bùng” phỏng vấn hoặc không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Ứng viên “bùng” phỏng vấn hoặc không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty.
CV ảo, CV rác, CV không đúng với năng lực ứng viên, gây khó khăn trong việc đánh giá năng lực thực sự của ứng viên và mất thời gian chọn lọc.
CV ảo, CV rác, CV không đúng với năng lực ứng viên, gây khó khăn trong việc đánh giá năng lực thực sự của ứng viên và mất thời gian chọn lọc.
Khó khăn trong việc đưa ra đề nghị hấp dẫn để giữ chân ứng viên, ứng viên nhận lời mời làm việc nhưng không đi làm.
Khó khăn trong việc đưa ra đề nghị hấp dẫn để giữ chân ứng viên, ứng viên nhận lời mời làm việc nhưng không đi làm.

Các vị trí ALEHUB cung ứng trong phòng Marketing

Ứng viên phỏng vấn

Ứng viên phỏng vấn

Cung cấp các ứng viên trong phòng marketing như:
Nhân viên SEO
Nhân viên Content
Nhân viên Design
Nhân viên Quay dựng
Nhân viên Quảng cáo
Nhân viên Truyền thông
Nhân viên Chăm sóc khách hàng

Tôi muốn thuê

Giải pháp Headhunter

Giải pháp Headhunter

Áp dụng cho quản lý cấp trung trở lên - cung ứng Quản lý Marketing cho doanh nghiệp:
Leader Content Marketing
SEO Leader Team/Manager
Digital Marketing Leader/Manager Marketing Manager
Brand Manager

Tôi muốn thuê

Dịch vụ tư vấn tuyển dụng phòng marketing

Dịch vụ tư vấn tuyển dụng phòng marketing

Giúp DN thu hút được ứng viên chất lượng một cách chủ động thông qua các hoạt động tuyển dụng.

Tôi muốn thuê

So sánh ALEHUB TUYỂN DỤNG với tuyển dụng truyền thống

Ưu điểm vượt trội của Alehub so với các hình thức tuyển dụng truyền thống trên thị trường

Các giải pháp tuyển dụng truyền thống
  • Đăng bài nhưng không có CV ứng tuyển
  • CV ảo, CV không đúng với năng lực ứng viên
  • Ứng viên hủy lịch hẹn, không đến phỏng vấn
  • Ứng viên ứng tuyển không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp
  • Tốn nhiều chi phí cho tuyển dụng marketing
Alehub tuyển dụng
Alehub tuyển dụng
  • Chắc chắn có CV ứng tuyển
  • 100% CV gửi về có nhu cầu thật
  • 100% ứng viên chắc chắn tham gia phỏng vấn tại doanh nghiệp
  • Ứng viên đã được test và đánh giá kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn tại doanh nghiệp
  • Chỉ cần trả phí cho CV ứng viên đến phỏng vấn
Đặc biệt: 100% có ứng viên phỏng vấn sau 14 ngày
So sánh ALEHUB TUYỂN DỤNG với tuyển dụng truyền thống

QUY TRÌNH CUNG ỨNG CV NHÂN SỰ PHÒNG MARKETING

  • Nhận yêu cầu
  • Tìm kiếm ứng viên
  • Lọc CV
  • Phỏng vấn vòng 1
  • Đánh giá ứng viên
  • Phỏng vấn vòng 2
  • Bảo hành
  • 01 Nhận yêu cầu

    Nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp: Ví trí tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu công việc và phúc lợi
    Nhận yêu cầu
  • 02 Tìm kiếm ứng viên

    Triển khai các hình thức: đăng tin, đăng bài, quảng cáo để tìm kiếm ứng viên cho doanh nghiệp
    Tìm kiếm ứng viên
  • 03 Lọc CV

    Xem xét, đánh giá và sàng lọc CV tìm kiếm được. Lựa chọn CV phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp
    Lọc CV
  • 04 Phỏng vấn vòng 1

    Phỏng vấn/test độ phù hợp của ứng viên với các yêu cầu công việc của doanh nghiệp
    Phỏng vấn vòng 1
  • 05 Đánh giá ứng viên

    Alehub lập bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn. Nếu ứng viên đạt sẽ gửi CV và bảng đánh giá của ứng viên cho doanh nghiệp
    Đánh giá ứng viên
  • 06 Phỏng vấn vòng 2

    Doanh nghiệp tiếp nhận những CV đạt yêu cầu và tiến hành phỏng vấn ứng viên
    Phỏng vấn vòng 2
  • 07 Bảo hành

    Cam kết 1 đổi 1 nếu CV không khớp với yêu cầu của doanh nghiệp hoặc không đúng như bảng đánh giá Alehub gửi
    Bảo hành

Giải pháp tuyển dụng nhân sự phòng Marketing chuyên nghiệp - ĐÚNG ỨNG VIÊN, ĐÚNG VIỆC!

QUY TRÌNH GIẢI PHÁP HEADHUNTER

Giúp doanh nghiệp hunt những Quản lý Content Marketing, Quản lý SEO, Quản lý Digital Marketing, CMO,... kinh nghiệm đa ngành vượt bậc

  • 01

    Nhận yêu cầu

    Nhận yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp: Vị trí tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu công việc và phúc lợi.

    Nhận yêu cầu
  • 02

    Tìm kiếm ứng viên

    Triển khai các hình thức: đăng tin, đăng bài, quảng cáo để tìm kiếm ứng viên cho doanh nghiệp.

    Tìm kiếm ứng viên
  • 03

    Lọc CV

    Xem xét, đánh giá và sàng lọc CV tìm kiếm được. Lựa chọn CV phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp.

    Lọc CV
  • 04

    Phỏng vấn

    Tiến hành phỏng vấn/test độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc của doanh nghiệp.

    Phỏng vấn
  • 05

    Đánh giá ứng viên

    Alehub lập bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn. Nếu ứng viên đạt sẽ gửi CV và bảng đánh giá ứng viên cho doanh nghiệp.

    Đánh giá ứng viên
  • 06

    Phỏng vấn vòng 2

    Doanh nghiệp nhận những CV đạt yêu cầu và tiến hành phỏng vấn ứng viên.

    Phỏng vấn vòng 2
  • 07

    Bảo hành

    Alehub đảm bảo ứng viên làm việc tại doanh nghiệp trong thời gian cam kết tối thiểu.

    Bảo hành
  • Nhận yêu cầu
  • Tìm kiếm ứng viên
  • Lọc CV
  • Phỏng vấn
  • Đánh giá ứng viên
  • Phỏng vấn vòng 2
  • Bảo hành

DỊCH VỤ TƯ VẤN TUYỂN DỤNG

Nhận thấy khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân sự phòng Marketing tại các doanh nghiệp, Alehub mang đến giải pháp tuyển dụng này hy vọng giúp tối ưu hóa quá trình tuyển dụng.

DỊCH VỤ TƯ VẤN TUYỂN DỤNG
  • Tư vấn viết JD chuyên nghiệp, thu hút ứng viên
  • Xây dựng quy trình tuyển dụng tinh gọn và hiệu quả
  • Xây dựng bài test phân cấp rõ ràng năng lực của ứng viên
  • Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn khoa học
  • Tư vấn rank lương và chế độ đãi ngộ phù hợp với ứng viên và doanh nghiệp

BẢNG GIÁ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÒNG MARKETING CỦA ALEHUB

CV PHỎNG VẤN

Bán theo số lượng CV, tối thiểu 05 CV

  • Cung ứng CV các vị trí trong phòng marketing cho doanh nghiệp
  • CV được gửi đính kèm bảng đánh giá năng lực ứng viên
  • Ứng viên đến phỏng vấn 100% đúng với CV
  • Tính phí theo CV thực gửi về cho doanh nghiệp

—————————————————-

  • Tư vấn thiết kế JD tuyển dụng
  • Tìm kiếm ứng viên theo JD
  • Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ

—————————————————-

  • Tặng công cụ tìm kiếm ứng viên tự động nếu doanh nghiệp không chọn được người phù hợp

Chỉ từ 700.000Đ/CV

Đăng ký ngay

HEADHUNTER

Tính phí trên mỗi nhân sự on job tại doanh nghiệp

  • Tuyển Quản lý/ leader
  • Tuyển Leader Content Marketing
  • Tuyển Leader SEO
  • Tuyển Leader Digital Marketing
  • Tuyển nhân viên phòng Marketing cấp senior

—————————————————-

  • Tư vấn thiết kế JD tuyển dụng
  • Tìm kiếm ứng viên theo JD
  • Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ
  • Hỗ trợ thương lượng, chốt offer khi phỏng vấn thành công

—————————————————-

  • Cam kết bảo hành thời gian làm việc của nhân sự tại doanh nghiệp

chỉ từ 10.000.000Đ/ứng viên

Đăng ký ngay

TƯ VẤN DỊCH VỤ

Tính phí trên mỗi dịch vụ

  • Tư vấn JD các vị trí
  • Xây dựng quy trình tuyển dụng
  • Xây dựng bài test nhân sự
  • Xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn
  • Tư vấn rank lương + chế độ đãi ngộ

Tính phí trên mỗi dịch vụ

Đăng ký ngay

Đăng ký nhận ưu đãi

Liên hệ với Alehub ngay hôm nay để sớm mang doanh thu về cho doanh nghiệp bạn


    CAM KẾT CỦA ALEHUB<br> với khách hàng
    CAM KẾT CỦA ALEHUB<br> với khách hàng

    CAM KẾT CỦA ALEHUB
    với khách hàng

    14 ngày

    Cung ứng được nhân sự phù hợp trong 14 ngày

    Công cụ tiếp cận ứng viên tự động

    Tặng công cụ tiếp cận ứng viên tự động nếu doanh nghiệp không tuyển được người phù hợp

    Bảo hành 100%

    100% các dịch vụ của Alehub đều có bảo hành hoặc đổi dịch vụ nếu không thực hiện đúng cam kết - Chỉ duy nhất có Alehub cam kết điều này với khách hàng

    Khách hàng của chúng tôi